2. SDG Metadata
3. 3-c-1
4. Russian

<p><strong>URL:</strong></p>
<p><a href="https://www.who.int/activities/improving-health-workforce-data-and-evidence">https://www.who.int/activities/improving-health-workforce-data-and-evidence</a></p>
<p><strong>References:</strong></p>
<ul>
<li>Sixty-ninth World Health Assembly Agenda Item 16.1. Global strategy on human resources for health: workforce 2030 (2016), available from (<a href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R19-en.pdf" target="_blank"><u>http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R19-en.pdf</u></a>)</li>
<li>WHO (2014). Global strategy on human resources for health: Workforce 2030 (<a href="https://www.who.int/publications/i/item/9789241511131">https://www.who.int/publications/i/item/9789241511131</a>)</li>
<li>&quot;WHO Global Health Workforce Statistics.&quot; World Health Organization, n.d. Web. Feb. 2018. (<a href="https://apps.who.int/gho/data/node.main.HWFGRP?lang=en">https://apps.who.int/gho/data/node.main.HWFGRP?lang=en</a>)</li>
<li>&quot;WHO Global Health Workforce Statistics.&quot; World Health Organization, n.d. Web. Feb. 2018. (<a href="http://apps.who.int/gho/data/node.main.A1444?lang=en&amp;showonly=HWF" target="_blank"><u>http://apps.who.int/gho/data/node.main.A1444?lang=en&amp;showonly=HWF</u></a>)</li>
<li>WHO, National Health Workforce Accounts: A Handbook, n.d. Wed. Feb. 2018. (<a href="https://www.who.int/publications/i/item/9789241513111">https://www.who.int/publications/i/item/9789241513111</a>)</li>
<li>WHO 13^th Global Programme of Work (https://www.who.int/about/what-we-do/gpw-thirteen-consultation/en/)</li>
<li>WHO NHWA data portal: <a href="https://apps.who.int/nhwaportal/">https://apps.who.int/nhwaportal/</a> </li>
</ul>

<h1> Ссылки </h1>
<h2> URL: </h2>
<p> <a href="http://www.who.int/hrh/statistics/hwfstats/en/"> http://www.who.int/hrh/statistics/hwfstats/en/ </a> </p>
<h2> Ссылки: </h2>
<p> Шестьдесят девятая сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения, пункт 16.1. Глобальная стратегия для развития кадровых ресурсов здравоохранения: трудовые ресурсы 2030 года (2016 год), доступно по ссылке (<a href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R19-en.pdf">http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R19-en.pdf</a>) </p>
<p> ВОЗ (2014). Глобальная стратегия для развития кадровых ресурсов здравоохранения: трудовые ресурсы 2030 года (<a href="http://who.int/hrh/resources/pub_globstrathrh-2030/en/">http://who.int/hrh/resources/pub_globstrathrh-2030/en/</a>) </p>
<p> &quot;Глобальная статистика ВОЗ учета кадров здравоохранения.&quot; Всемирная организация здравоохранения, без даты. Интернет. Февраль 2018 года (<a href="http://www.who.int/hrh/statistics/hwfstats/en/">http://www.who.int/hrh/statistics/hwfstats/en/</a>) </p>
<p> &quot;Глобальная статистика ВОЗ учета кадров здравоохранения.&quot; Всемирная организация здравоохранения, без даты. Интернет. Февраль 2018 года (<a href="http://apps.who.int/gho/data/node.main.A1444?lang=en&amp;showonly=HWF">http://apps.who.int/gho/data/node.main.A1444?lang=en&amp;showonly=HWF</a>) </p>
<p> ВОЗ, Национальные система учета кадров здравоохранения: Руководство, без даты. Интернет. Февраль 2018 года (<a href="http://www.who.int/hrh/statistics/nhwa/en/">http://www.who.int/hrh/statistics/nhwa/en/</a>) </p>
<p>ВОЗ 13  Глобальная программа работы ВОЗ (<a href="https://www.who.int/about/what-we-do/gpw-thirteen-consultation/en/">https://www.who.int/about/what-we-do/gpw-thirteen-consultation/en/</a>) </p>

<p><strong>URL:</strong> </p>
<p><a href="https://www.who.int/activities/improving-health-workforce-data-and-evidence ">https://www.who.int/activities/improving-health-workforce-data-and-evidence</a></p>
<p><strong>References:</strong> </p>
<ul>
<li>Sixty-ninth World Health Assembly Agenda Item 16.1. Global strategy on human resources for health: workforce 2030 (2016), available from (<a href="http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R19-en.pdf" target="_blank"><u>http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_R19-en.pdf</u></a>) </li>
<li>WHO (2014). Global strategy on human resources for health: Workforce 2030 (<a href="https://www.who.int/publications/i/item/9789241511131">https://www.who.int/publications/i/item/9789241511131</a>) </li>
<li>&quot;WHO Global Health Workforce Statistics.&quot; World Health Organization, n.d. Web. Feb. 2018. (<a href="https://apps.who.int/gho/data/node.main.HWFGRP?lang=en">https://apps.who.int/gho/data/node.main.HWFGRP?lang=en</a>) </li>
<li>&quot;WHO Global Health Workforce Statistics.&quot; World Health Organization, n.d. Web. Feb. 2018. (<a href="http://apps.who.int/gho/data/node.main.A1444?lang=en&amp;showonly=HWF" target="_blank"><u>http://apps.who.int/gho/data/node.main.A1444?lang=en&amp;showonly=HWF</u></a>) </li>
<li>WHO, National Health Workforce Accounts: A Handbook, n.d. Wed. Feb. 2018. (<a href="https://www.who.int/publications/i/item/9789241513111">https://www.who.int/publications/i/item/9789241513111</a>) </li>
<li>WHO 13^th Global Programme of Work (https://www.who.int/about/what-we-do/gpw-thirteen-consultation/en/) </li>
<li>WHO NHWA data portal: <a href="https://apps.who.int/nhwaportal/">https://apps.who.int/nhwaportal/</a> </li>
</ul>
<p> </p>

<p><strong>Data availability:</strong></p>
<p>Data available for all 194 WHO Member States</p>
<p><strong>Time series:</strong></p>
<p>From year 2000. </p>
<p>Global Health Workforce Statistics in Global Health Observatory data repository: <a href="https://apps.who.int/gho/data/node.main.HWFGRP?lang=en">https://apps.who.int/gho/data/node.main.HWFGRP?lang=en</a> </p>
<p>NHWA data portal: <a href="https://apps.who.int/nhwaportal/">https://apps.who.int/nhwaportal/</a> </p>
<p><strong>Disaggregation:</strong></p>
<p>National level data</p>

<h1> Доступность данных </h1>
<h2> Временные ряды: </h2>
<p> Данные доступны за 2000-2018 годы. </p>
<p> Веб-ссылка на базу данных: <a href="http://www.who.int/hrh/statistics/hwfstats/en/"> http://www.who.int/hrh/statistics/hwfstats/en/ </a> </p>
<h2> Дезагрегирование: </h2>
<p> Данные национального уровня </p>

<p><strong>Data availability:</strong></p>
<p>Data available for all 194 WHO Member States</p>
<p><strong>Time series:</strong></p>
<p>From year 2000. </p>
<p>Global Health Workforce Statistics in Global Health Observatory data repository: <a href="https://apps.who.int/gho/data/node.main.HWFGRP?lang=en">https://apps.who.int/gho/data/node.main.HWFGRP?lang=en</a> </p>
<p> NHWA data portal: <a href="https://apps.who.int/nhwaportal/">https://apps.who.int/nhwaportal/</a> </p>
<p><strong>Disaggregation:</strong></p>
<p>National level data </p>

<p>Countries are requested to refer to the National Health Workforce Accounts (NHWA) Handbook (<a href="https://www.who.int/publications/i/item/9789241513111">https://www.who.int/publications/i/item/9789241513111</a>), for guidance on indicators and methodology.</p>

<p>The global average density was estimated as the population weighted average of the national densities.</p>
<p>For the regional average density, data for the countries with missing values, if any in the last 5 years were first estimated with neighbouring comparable countries. Then the regional average was also computed as a weighted average by pooling these estimated values plus the available national densities.</p>
<p>The population for estimating densities at regional and global level are based on the latest available estimates from the UN Population Division.</p>

<h2> Региональные и глобальные агрегаты: </h2>
<p> Глобальная средняя численность работников на душу населения рассчитывается как взвешенное на население среднее значение национальных численностей работников на душу населения. </p>
<p> Что касается региональной средней численности работников на душу населения, то данные для стран, по которым отсутствовали значения за период 2013–2018 годов, сначала рассчитывались с использованием данных, имеющихся по сопоставимым соседним странам. Затем среднее значение по региону также было вычислено как средневзвешенное значение путем объединения этих оценочных значений и доступных национальных данных по численности работников на душу населения. </p>
<p> Численность населения для расчета численности работников на душу населения на региональном и глобальном уровнях была получена из данных Отдела народонаселения ООН за 2017 год. </p>

<p>The global average density was estimated as the population weighted average of the national densities. </p>
<p>For the regional average density, data for the countries with missing values, if any in the last 5 years were first estimated with neighbouring comparable countries. Then the regional average was also computed as a weighted average by pooling these estimated values plus the available national densities. </p>
<p>The population for estimating densities at regional and global level are based on the latest available estimates from the UN Population Division. </p>

<p><strong><u>Health worker densities by occupation</u></strong></p>
<p>The figures for number of medical doctors (including generalist and specialist medical practitioners) depending on the nature of the original data source may include practising medical doctors only or all registered medical doctors.</p>
<p>The figures for number of nursing and midwifery include nursing personnel and midwifery personnel, whenever available. In many countries, nurses trained with midwifery skills are counted and reported as nurses. This makes the distinction between nursing personnel and midwifery personnel difficult to draw.</p>
<p>The figures for number of dentists include dentists in the given national and/or subnational area. Depending on the nature of the original data source may include practising (active) only or all registered in the health occupation. The ISCO -08 codes included here are 2261.</p>
<p>The figures for number of pharmacists include in the given national and/or subnational area. Depending on the nature of the original data source may include practising (active) only or all registered in the health occupation. The ISCO-08 codes that relate to this occupation is 2262.</p>
<p>In general, the denominator data for workforce density (i.e. national population estimates) are obtained from the United Nations Population Division&apos;s World Population Prospects database. In cases where the official health workforce report provides density indicators instead of counts, estimates of the stock were then calculated using the latest population estimates from the United Nations Population Division&apos;s World population prospects database.</p>
<p><strong><u>Health worker distribution by sex and type of occupation</u></strong></p>
<p>The number of male medical doctors as reported by the country is expressed as a percentage of total male and female medical doctors reported by the country.</p>
<p>The number of female medical doctors as reported by the country is expressed as a percentage of total male and female medical doctors reported by the country.</p>
<p>The number of male nursing personnel as reported by the country is expressed as a percentage of total male and female nursing personnel reported by the country.</p>
<p>The number of female nursing personnel as reported by the country is expressed as a percentage of total male and female nursing personnel reported by the country.</p>

<h1> Методология </h1>
<h2> Метод расчета: </h2>
<p> <strong> Численность работников здравоохранения на душу населения по роду занятий: </strong> </p>
<p>Данные по количеству врачей (включая врачей общего профиля и практикующих врачей-специалистов) в зависимости от характера исходного источника данных могут включать только практикующих врачей или всех зарегистрированных врачей. </p>
<p> Данные по количеству медсестер и акушерок включают медперсонал и акушерский персонал, если таковой имеется. Во многих странах медсестры, обученные акушерским навыкам, считаются медсестрами. Из-за этого сложно провести различие между сестринским и акушерским персоналом. </p>
<p> Данные по количеству стоматологов включают стоматологов на данной национальной и / или субнациональной территории. В зависимости от характера исходных данных источник может включать только практикующих (активных) врачей или всех лиц, зарегистрированных по специальности здравоохранения. Коды МСКЗ-08, включенные здесь: 2261. </p>
<p> Данные по количеству фармацевтов указаны для данной национальной и / или субнациональной территории. В зависимости от характера исходных данных источник может включать только практикующих (активных) фармацевтов или всех лиц, зарегистрированных по специальности здравоохранения. Коды МСКЗ-08, относящиеся к этой профессии, - 2262. </p>
<p>В целом, данные знаменателя для численности рабочей силы на душу населения (то есть национальные оценки населения) получают из базы данных "Мировые демографические перспективы" Отдела народонаселения Организации Объединенных Наций. В тех случаях, если в официальном отчете о кадровых ресурсах здравоохранения вместо количественных значений численности ресурсов представлены показатели численности рабочей силы на душу населения, то оценки численности затем рассчитывались с использованием численности населения, взятой из базы данных "Мировые демографические перспективы" (2017) Отдела народонаселения ООН. </p>
<p> <strong> Распределение медицинских работников по полу: </strong> </p>
<p> Количество врачей-мужчин по данным страны выражается в виде доли от общего количества врачей-мужчин и врачей-женщин, представленного в страновом отчете </p>
<p> Количество врачей-женщин по данным страны выражается в виде доли от общего количества врачей-мужчин и врачей-женщин, представленного в страновом отчете </p>
<p> Количество медицинских братьев по данным страны выражается в виде доли от общего количества медицинских сестер и медицинских братьев, представленного в страновом отчете </p>
<p> Количество медицинских сестер по данным страны выражается в виде доли от общего количества медицинских сестер и медицинских братьев, представленного в страновом отчете. </p>

<p><strong><u>Health worker densities by occupation</u> </strong></p>
<p>The figures for number of medical doctors (including generalist and specialist medical practitioners) depending on the nature of the original data source may include practising medical doctors only or all registered medical doctors. </p>
<p> </p>
<p>The figures for number of nursing and midwifery include nursing personnel and midwifery personnel, whenever available. In many countries, nurses trained with midwifery skills are counted and reported as nurses. This makes the distinction between nursing personnel and midwifery personnel difficult to draw. </p>
<p> </p>
<p>The figures for number of dentists include dentists in the given national and/or subnational area. Depending on the nature of the original data source may include practising (active) only or all registered in the health occupation. The ISCO -08 codes included here are 2261. </p>
<p> </p>
<p>The figures for number of pharmacists include in the given national and/or subnational area. Depending on the nature of the original data source may include practising (active) only or all registered in the health occupation. The ISCO-08 codes that relate to this occupation is 2262. </p>
<p> </p>
<p>In general, the denominator data for workforce density (i.e. national population estimates) are obtained from the United Nations Population Division&apos;s World Population Prospects database. In cases where the official health workforce report provides density indicators instead of counts, estimates of the stock were then calculated using the latest population estimateds from the United Nations Population Division&apos;s World population prospects database (2017). </p>
<p> .</p>
<p><strong><u>Health worker distribution by sex and type of occupation</u> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>The number of male medical doctors as reported by the country is expressed as a percentage of total male and female medical doctors reported by the country.<strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>The number of female medical doctors as reported by the country is expressed as a percentage of total male and female medical doctors reported by the country.<strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>The number of male nursing personnel as reported by the country is expressed as a percentage of total male and female nursing personnel reported by the country.<strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>The number of female nursing personnel as reported by the country is expressed as a percentage of total male and female nursing personnel reported by the country.<strong> </strong></p>