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OSS training program: Every developer, every architect, every project leader (or Product Owner/Business Owner), should have access to training resources (videos or face-to-face training) that present the benefits of open source and also the constraints in terms of Intellectual Property and licensing compliance.
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Job descriptions (templates) & career steps (templates).
Descrições de trabalho (modelos) & etapas da carreira (modelos).
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Recomendações
Most of the time nowadays, developers already know some open source principles and are willing to work with, and on, open source software. However, there are still a few actions that the management should take:
Na maioria das vezes, os programadores já conhecem alguns princípios de código aberto e estão dispostos a trabalhar com, e em, software de código aberto. No entanto, ainda existem algumas ações que a administração deve tomar:
Preference for OSS experience in hiring, even though the job for which the developer is being hired only relates to proprietary technology. Chances are, with the digital transformation, that the developer will someday have to work on open source.
Preferência pela experiência OSS na contratação, mesmo que o trabalho para o qual o programador é contratado esteja relacionado apenas a tecnologia proprietária. É provável que, com a transformação digital, o programador tenha que trabalhar em código aberto eventualmente.
OSS training program: Every developer, every architect, every project leader (or Product Owner/Business Owner), should have access to training resources (videos or face-to-face training) that present the benefits of open source and also the constraints in terms of Intellectual Property and licensing compliance.
Programa de treino de OSS: cada programador, cada arquiteto, cada líder de projeto (ou proprietário de produto/proprietário de negócios), deve ter acesso a recursos de treino (treino por vídeos ou presencial) que apresentem os benefícios do código aberto e também as restrições em termos de propriedade intelectual e conformidade com o licenciamento.
Training should be made available for developers who want to contribute to open source communities and be part of the governance bodies of these communities (Linux certifications).
O treino deve ser disponibilizado para programadores que desejam contribuir para comunidades de código aberto e fazer parte dos órgãos de governança dessas comunidades (certificações Linux).
Recognition in the Human Resources personal assessment processes of the contribution of the employee (developer or architect) to open source related topics such as contributions to open source communities and compliance with Intellectual Property licensing terms. Most topics are shared and fit into technical career paths, whereas some might or should be specific.
Reconhecimento nos processos de avaliação pessoal de RH da contribuição do colaborador (programador ou arquiteto) para temas relacionados a código aberto, como contribuições para comunidades de código aberto e cumprimento dos termos de licenciamento de propriedade intelectual. A maioria dos tópicos são compartilhados e encaixam-se em caminhos técnicos de carreira, enquanto alguns podem ou devem ser específicos.
Best kept secret and company posture: need to address the communication aspects (how core this is to your organisation that it might be reflected in your annual report), how does it impact your communication posture (an open source contributor could be a spokesperson for your company including press contacts).
Segredo melhor guardado e postura da empresa: necessidade de abordar os aspetos de comunicação (como é essencial para a sua organização que possa ser refletido no seu relatório anual), como isso tem impacto na sua postura de comunicação (um colaborador de código aberto pode ser uma pessoa que fala pela sua empresa, incluindo contactos com a imprensa).
Resources
Recursos
Regarding the ability of people to speak outside the company during events, please see Activity 31: "(Engagement Goal) Publicly asserting the use of open source".
Quanto à capacidade das pessoas de falarem fora da empresa em eventos, consulte a atividade 31: "(objetivo de envolvimento) Afirmar publicamente a utilização de código aberto".

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OSS training program: Every developer, every architect, every project leader (or Product Owner/Business Owner), should have access to training resources (videos or face-to-face training) that present the benefits of open source and also the constraints in terms of Intellectual Property and licensing compliance.
Programa de treino de OSS: cada programador, cada arquiteto, cada líder de projeto (ou proprietário de produto/proprietário de negócios), deve ter acesso a recursos de treino (treino por vídeos ou presencial) que apresentem os benefícios do código aberto e também as restrições em termos de propriedade intelectual e conformidade com o licenciamento.
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OSS training program: Every developer, every architect, every project leader (or Product Owner/Business Owner), should have access to training resources (videos or face-to-face training) that present the benefits of open source and also the constraints in terms of Intellectual Property and licensing compliance.
Programa de formação do OSS: Cada desenvolvedor, cada arquitecto, cada líder de projecto (ou Proprietário do Produto/Dono de Negócios), deve ter acesso a recursos de formação (vídeos ou formação presencial) que apresentem os benefícios do código aberto e também os constrangimentos em termos de Propriedade Intelectual e conformidade de licenciamento.
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OSS training program: Every developer, every architect, every project leader (or Product Owner/Business Owner), should have access to training resources (videos or face-to-face training) that present the benefits of open source and also the constraints in terms of Intellectual Property and licensing compliance.
 
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