ospo-zone-ggi/55_activity_37 — Portuguese @ Hosted Weblate: **KPIs**:

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	on which open source technologies I need to build in-house expertise.	em que tecnologias de código aberto preciso de capacitar internamente a empresa.
	Level 2: Engagement	Nível 2: Envolvimento
	On some selected open source technologies used within the company, several developers have been trained and are recognized as valuable contributors by the open source community. In some selected segments, projects based upon open source technologies have been launched.	Em algumas tecnologias de código aberto utilizadas na empresa, vários programadores foram treinados e são reconhecidos como contribuintes valiosos pela comunidade de código aberto.Em alguns segmentos, foram lançados projetos baseados em tecnologias de código aberto.
	Level 3: Generalisation	Nível 3: Generalização
	For all projects, an open source alternative is systematically being investigated during the inception stage of the project. To make it easier for the project team to study such open source alternative, a central budget, and a central team of architects, hosted in the IT Department, is dedicated to providing assistance to the projects.	Para todos os projetos, uma alternativa de código aberto está a ser sistematicamente investigada durante a fase de início do projeto. Para facilitar o estudo dessa alternativa de código aberto por parte da equipa do projeto, um orçamento central e uma equipa central de arquitetos, do departamento de TI, dedica-se a prestar assistência aos projetos.
	KPIs:	KPIs:
	KPI 1. Ratio for which an open source alternative was investigated: (Number of projects / Total number of projects).	KPI 1. Rácio de alternativas de código aberto investigadas: (quantidade de projetos / quantidade total de projetos).
	KPI 2. Ratio for which the open source alternative was chosen: (Number of projects / Total number of projects).	KPI 2: * Rácio de alternativas de código aberto escolhidas: (quantidade de projetos / quantidade total de projetos).
	Recommendations	Recomendações
	Beyond the headline, Digital Transformation is a mindset that involves some fundamental changes, and this should also (or even mainly) come from the top-level layers of the organisation. Management shall promote initiatives, new ideas, manage risks, and potentially update existing procedures to make them fit new concepts.	Para além da palavra de ordem, a transformação digital é uma mentalidade que envolve algumas mudanças fundamentais e deve também (ou mesmo principalmente) provir das camadas superiores da organização. A administração deve promover iniciativas, novas ideias, gerir riscos e potencialmente atualizar os procedimentos existentes para os ajustar a novos conceitos.
	Passion is a huge factor of success. One of the means developed by key players in the field is to set up open spaces for new ideas, where people can submit, and freely work on, their ideas about digital transformation. Management should encourage such initiatives.	A paixão é um enorme fator de sucesso. Um dos meios desenvolvidos pelos principais protagonistas no setor é passa pela criação de espaços para apresentação de novas ideias, onde as pessoas possam submeter, e trabalhar livremente, as sua ideias sobre a transformação digital. A administração deve encorajar tais iniciativas.

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