ospo-zone-ggi/10-introduction — German @ Hosted Weblate: A **management tool** to define, monitor, report and communicate about …

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English Context: What helps an organisation to achieve this initiative's goals

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	Most large end-users and systems integrators already use Free and Open-Source Software (FOSS) either in their information systems or product and service divisions. Open source compliance has become an ever-growing concern, and many large companies have established compliance officers. However, while sanitising a company's open-source production chain – which is what compliance is about – is fundamental, users must give back to communities and contribute to the sustainability of the open-source ecosystem. We see open source governance encompassing the whole ecosystem, engaging with local communities, nurturing a healthy relationship with open source software vendors and service specialists. This takes compliance to the next level, and this is what open source good governance is about.	Die meisten großen Endnutzer und Systemintegratoren verwenden bereits Freie und Open-Source-Software (FOSS) entweder in ihren Informationssystemen oder in ihren Produkt- und Dienstleistungsbereichen. Die Einhaltung von Open-Source-Richtlinien ist zu einem immer wichtigeren Thema geworden und viele große Unternehmen haben Compliance-Beauftragte eingesetzt. Während jedoch die Klärung der Open-Source-Produktionskette eines Unternehmens - worum es bei der Einhaltung der Compliance geht - von grundlegender Bedeutung ist, müssen die Nutzer der Gemeinschaft etwas zurückgeben und zur Nachhaltigkeit des Open-Source-Ökosystems beitragen. Unserer Ansicht nach umfasst die Open-Source-Verwaltung das gesamte Ökosystem, die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften, die Pflege einer gesunden Beziehung zu Open-Source-Anbietern von Open-Source-Software und Dienstleistungsspezialisten. Dies hebt die Einhaltung auf die nächste Stufe und ist, worum es bei einer guten Open-Source-Verwaltung geht.
	This initiative goes beyond compliance and liability. It is about building awareness in communities of end-users (often software developers themselves) and systems integrators, and developing mutually beneficial relationships within the European FOSS ecosystem.	Diese Initiative geht über Compliance und Haftung hinaus. Es geht um den Aufbau von Wissen in Gemeinschaften von Endnutzern (oft selbst Softwareentwickler) und Systemintegratoren, sowie um die Entwicklung von für beide Seiten vorteilhaften Beziehungen innerhalb des europäischen FOSS-Ökosystems.
	OSS Good Governance enables organisations of all types -- companies, small and large, city councils, universities, associations, etc. -- maximise the benefits derived from open source by helping them align people, processes, technology and strategy. And in this area, that of maximising the advantages of open source, especially in Europe, everyone is still learning and innovating, with nobody knowing where they actually stand regarding state of the art in the domain.	OSS Good Governance ermöglicht es Organisationen aller Art -- kleinen und großen Unternehmen, Stadtverwaltungen, Universitäten, Verbänden, usw. -- die Vorteile von Open Source zu maximieren, indem sie hilft, Menschen, Prozesse, Technologie und Strategie aufeinander abzustimmen. In diesem Bereich, der Maximierung der Vorteile von Open Source, sind insbesondere in Europa alle noch dabei, zu lernen und Neuerungen einzuführen, ohne dass jemand weiß, wo er eigentlich bezüglich des Stands der Technik in diesem Bereich steht.
	This initiative aims to help organisations achieve these goals with:	Diese Initiative hat zum Ziel Organisationen zu helfen, diese Ziele zu erreichen über:
	A structured catalog of activities, a roadmap for the implementation of professional management of open source software.	Einen strukturierten Katalog von Aktivitäten, einen Fahrplan für die Einrichtung einer professionellen Verwaltung von Open-Source-Software.
	A management tool to define, monitor, report and communicate about progress.	Ein Verwaltungswerkzeug zum Definieren, Überwachen, Berichten und Kommunizieren über dem Fortschritt,
	A clear and practical path for improvement, with small, affordable steps to mitigate risks, educate people, adapt processes, communicate inwards and outwards the organisation's realm.	Ein klarer und umsetzbarer Verbesserungsweg mit kleinen, erschwinglichen Schritten zur Risikominderung, zur Schulung von Mitarbeitern, zur Anpassung von Prozessen und zur Kommunikation nach innerhalb und außerhalb der Organisation.
	Guidance and a range of curated references about open-source licensing, best practices, training, and ecosystem engagement to leverage open-source awareness and culture, consolidate internal knowledge and extend leadership.	Leitfaden und eine Reihe von ausgewählten Referenzen über Open-Source-Lizenzierung, bewährte Verfahren, Schulungen und das Engagement im Ökosystem, um das Open-Source-Bewusstsein und die -Kultur zu fördern, internes Wissen zu konsolidieren und Führung zu erweitern.
	This guide has been developed with the following requirements in mind:	Dieser Leitfaden wurde unter Berücksichtigung der folgenden Anforderungen entwickelt:
	Any type of organisation is covered: from SMEs to large companies and not-for-profit organisations, from local authorities (e.g. town councils) to large institutions (e.g. European or governmental institutions). The framework provides building blocks for a strategy and hints for its realisation, but how the activities are executed depends entirely on the program's context and is up to the program manager. It may prove helpful to look for consulting services and to exchange with peers.	Alle Arten von Organisationen werden abgedeckt: von KMUs bis zu großen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen, von lokalen Behörden (z.B. Stadtverwaltungen) bis zu großen Institutionen (z.B. europäische oder staatliche Einrichtungen). Der Rahmen bietet Bausteine für eine Strategie und Hinweise für deren Umsetzung, aber wie die Aktivitäten durchgeführt werden, hängt ganz vom Programmkontext ab und liegt in der Verantwortung des Programmmanagers. Es kann sich als hilfreich erweisen, Beratungsdienste in Anspruch zu nehmen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
	No assumption is made about the level of technical knowledge within the organisation or the domain of activity. For example, some organisations will need to set up a complete training curriculum, while others might simply propose ad-hoc material to the teams.	Es werden keine Annahmen über das Niveau der technischen Kenntnisse innerhalb der Organisation oder des Tätigkeitsbereichs gemacht. Einige Organisationen müssen beispielsweise einen kompletten Lehrplan aufstellen, während andere den Teams lediglich Ad-hoc-Materialien vorschlagen.

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