2. SDG Metadata
3. 5-5-2
4. French

<ul>
<li>ILOSTAT database: <a href="https://ilostat.ilo.org/resources/methods/description-employment-by-occupation/">https://ilostat.ilo.org</a> </li>
<li>Decent Work and the Sustainable Development Goals: A Guidebook on SDG Labour Market Indicators <a href="https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/publications/WCMS_647109/lang--en/index.htm">https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/publications/WCMS_647109/lang--en/index.htm</a></li>
<li>Decent work indicators - ILO Manual: <a href="http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---integration/documents/publication/wcms_229374.pdf">http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---integration/documents/publication/wcms_229374.pdf</a> </li>
<li>ISCO-08: <a href="http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/">http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/</a> </li>
<li>Resolution concerning statistics of work, employment and labour underutilization, adopted by the 19^th ICLS: <a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf">https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf</a></li>
<li>Resolution concerning statistics of the economically active population, employment, unemployment and underemployment, adopted by the 13^th International Conference of Labour Statisticians (October 1982), available at <a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf">https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf</a></li>
<li>Quick guide to understanding the impact of the new statistical standards on ILOSTAT databases, available at https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_854830.pdf</li>
</ul>

<ul>
<li>Base de données ILOSTAT : <a href="https://ilostat.ilo.org/fr/resources/concepts-and-definitions/description-employment-by-occupation/">https://ilostat.ilo.org/fr/resources/concepts-and-definitions/description-employment-by-occupation/</a></li>
<li>Guide (en anglais) de l’OIT – « Decent Work and the Sustainable Development
Goals: A Guidebook on SDG Labour Market Indicators » <a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_647109.pdf">https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_647109.pdf</a> </li>
<li>Manuel (en anglais) de l’OIT – « Decent Work Indicators, Concepts and Definitions »
<a href="http://www.ilo.org/integration/resources/pubs/WCMS_229374/lang--en/index.htm">http://www.ilo.org/integration/resources/pubs/WCMS_229374/lang--en/index.htm</a> </li>
<li>Classification internationale type des professions 2008 (CITP-08) <a
href="https://www.ilo.org/public/french/bureau/stat/isco/isco08/">https://www.ilo.org/public/french/bureau/stat/isco/isco08/</a> </li>
<li>Résolution concernant les statistiques du travail, de l’emploi et de la sous-utilisation
de la main-d’oeuvre, adoptée par la 19 ^e CIST : <a href="https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/standards-and-guidelines/resolutions-adopted-by-international-conferences-of-labour-statisticians/WCMS_233215/lang--fr/index.htm">https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/standards-and-guidelines/resolutions-adopted-by-international-conferences-of-labour-statisticians/WCMS_233215/lang--fr/index.htm</a> </li>
</ul>

<p>Through the ILO Harmonized Microdata initiative, the ILO strives to produce internationally comparable labour statistics based on the indicator concepts and definitions adopted by the ICLS.</p>
<p>Work statistics for countries not using the same set of statistical standards are not comparable. As such, each series is based on a single set of standards (i.e., 13^th or 19^th ICLS) and contains only data comparable within and across countries, allowing data users to continue making meaningful time series analysis and international comparisons. Users should not compare data across series. </p>

<p>Dans le cadre de l’initiative de l’OIT sur les microdonnées harmonisées, l’OIT s’efforce de produire des statistiques du travail comparables au niveau international en se basant sur des concepts et définitions d’indicateurs adoptés par la Conférence internationale des statisticiens du travail. </p>

<p>Through the ILO Harmonized Microdata initiative, the ILO strives to produce internationally comparable labour statistics based on the indicator concepts and definitions adopted by the International Conference of Labour StatisticianCLS.</p>
<p>Work statistics for countries not using the same set of statistical standards are not comparable. As such, each series is based on a single set of standards (i.e., 13^th or 19^th ICLS) and contains only data comparable within and across countries, allowing data users to continue making meaningful time series analysis and international comparisons. Users should not compare data across series. </p>

<p><strong>Data availability: </strong></p>
<p>Data on proportion of women in managerial positions is available for 189 countries and territories in the 13^th ICLS series and 107 countries and territories in the 19^th ICLS series.</p>
<p>Data on women in senior and middle management positions is available for 139 countries and territories in the 13^th ICLS series and 80 countries and territories in the 19^th ICLS series. </p>
<p><strong>Time series:</strong></p>
<p>Data for this indicator is available as of 2000 in the SDG Indicators Global Database, but time series going back several decades are available in ILOSTAT.</p>
<p>Global and regional data on proportion of women in managerial positions are available from 2000 to 2021.</p>
<p><strong>Disaggregation:</strong></p>
<p>This indicator requires no disaggregation per se, although employment statistics by both sex and occupation are needed to calculate it. If statistics are available and the sample size permits, it may be of interest to cross-tabulate this indicator by economic activity (ISIC) or disaggregate further to observe the share of women across more detailed occupational groups.</p>

<p><strong>Disponibilité des données :</strong></p>
<p>Les données sur la proportion de femmes occupant des postes de direction sont disponibles pour 188 pays et territoires.</p>
<p>Les données sur les femmes occupant des postes de cadres supérieurs et intermédiaires sont disponibles pour 134 pays et territoires.</p>
<p><strong>Séries chronologiques :</strong></p>
<p>Les données pour cet indicateur sont disponibles à partir de 2000 dans la base de données mondiale des indicateurs ODD, mais des séries chronologiques remontant à plusieurs décennies sont disponibles dans ILOSTAT. </p>
<p>Des données mondiales et régionales sur la proportion de femmes occupant des postes de direction sont disponibles de 2000 à 2020. </p>
<p><strong>Désagrégation :</strong></p>
<p>Cet indicateur ne nécessite aucune ventilation en soi, bien que des statistiques de l'emploi par sexe et par profession soient nécessaires pour le calculer. Si des statistiques sont disponibles et que la taille de l'échantillon le permet, il peut être intéressant de croiser cet indicateur par activité économique (CITI) ou de le désagréger davantage pour observer la part des femmes dans des groupes professionnels plus détaillés. </p>

<p><strong>Data availability: </strong></p>
<p>Data on proportion of women in managerial positions is available for 188 countries and territories. 9 countries and territories in the 13^th ICLS series and 107 countries and territories in the 19^th ICLS series.</p>
<p>Data on women in senior and middle management positions is available for 1349 countries and territories. in the 13^th ICLS series and 80 countries and territories in the 19^th ICLS series. </p>
<p><strong>Time series:</strong></p>
<p>Data for this indicator is available as of 2000 in the SDG Indicators Global Database, but time series going back several decades are available in ILOSTAT.</p>
<p>Global and regional data on proportion of women in managerial positions are available from 2000 to 20201.</p>
<p><strong>Disaggregation:</strong></p>
<p>This indicator requires no disaggregation per se, although employment statistics by both sex and occupation are needed to calculate it. If statistics are available and the sample size permits, it may be of interest to cross-tabulate this indicator by economic activity (ISIC) or disaggregate further to observe the share of women across more detailed occupational groups.</p>

<p>The final assessment of the quality of information is carried out by the Data Production and Analysis Unit of the ILO Department of Statistics. In cases of doubt about the quality of specific data, these values are reviewed with the participation of the national agencies responsible for producing the data if appropriate. If the issues cannot be clarified, the respective information is not published. </p>

<p>L’évaluation finale de la qualité de l’information est effectuée par l’Unité de production et d’analyse des données de l’OIT. En cas de doute sur la qualité de données spécifiques, ces valeurs sont revues avec la participation des agences nationales chargées de produire les données, le cas échéant. Si les questions ne peuvent pas être clarifiées, les informations respectives ne sont pas publiées. </p>

<p>The final assessment of the quality of information is carried out by the Data Production and Analysis Unit of the ILO Department of DepartmentStatistics. In cases of doubt about the quality of specific data, these values are reviewed with the participation of the national agencies responsible for producing the data if appropriate. If the issues cannot be clarified, the respective information is not published. </p>

<p>In order to calculate this indicator, data on employment by sex and occupation is needed, using at least the 2-digit level of the ISCO. This data are collected at the national level mainly through labour force surveys (or other types of household surveys with an employment module). For the methodology of each national household survey, one must refer to the most comprehensive survey report or to the methodological publications of the national statistical office in question.</p>
<ul>
<li>ILO Guidebook - Decent Work and the Sustainable Development Goals: A Guidebook on SDG Labour Market Indicators ( <a href="https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/publications/WCMS_647109/lang--en/index.htm">https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/publications/WCMS_647109/lang--en/index.htm</a>)</li>
<li>ILO Manual &#x2013; Decent Work Indicators, Concepts and Definitions &#x2013; Chapter 8, Equal opportunity and treatment in employment <a href="http://www.ilo.org/integration/resources/pubs/WCMS_229374/lang--en/index.htm">http://www.ilo.org/integration/resources/pubs/WCMS_229374/lang--en/index.htm</a> (second version, page 146)</li>
<li>Resolution concerning statistics of work, employment and labour underutilization <a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf">https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf</a></li>
<li>International Standard Classification of Occupations 2008 (ISCO-08) <a href="http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/">http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/isco/isco08/</a> </li>
<li>ILOSTAT Database (<a href="https://ilostat.ilo.org/">https://ilostat.ilo.org/</a>)</li>
</ul>

<p>Pour calculer cet indicateur, des données sur l’emploi selon le sexe et la profession sont nécessaires, en utilisant au moins le niveau à deux chiffres de la Classification internationale type des professions. Ces données sont recueillies au niveau national principalement au moyen d’enquêtes sur la population active (ou d’autres types d’enquêtes auprès des ménages avec un module d’emploi). Pour la méthodologie de chaque enquête nationale auprès des ménages, il faut se référer au rapport d’enquête le plus complet ou aux publications méthodologiques du bureau national de statistique en question.</p>
<ul>
<li>Guide (en anglais) de l’OIT – « Decent Work and the Sustainable Development
Goals: A Guidebook on SDG Labour Market Indicators » (<a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_647109.pdf">https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_647109.pdf</a>)</li>
<li>Manuel (en anglais) de l’OIT – « Decent Work Indicators, Concepts and Definitions
– Chapter 8, Equal opportunity and treatment in employment » <a href="http://www.ilo.org/integration/resources/pubs/WCMS_229374/lang--en/index.htm">http://www.ilo.org/integration/resources/pubs/WCMS_229374/lang--en/index.htm</a> (deuxième version, page 146)</li>
<li>Résolution concernant les statistiques du travail, de l’emploi et de la sous-utilisation
de la main-d’oeuvre <a href="https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/standards-and-guidelines/resolutions-adopted-by-international-conferences-of-labour-statisticians/WCMS_233215/lang--fr/index.htm">https://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/standards-and-guidelines/resolutions-adopted-by-international-conferences-of-labour-statisticians/WCMS_233215/lang--fr/index.htm</a> </li>
<li>Classification internationale type des professions 2008 (CITP-08) <a
href="https://www.ilo.org/public/french/bureau/stat/isco/isco08/">https://www.ilo.org/public/french/bureau/stat/isco/isco08/</a> </li>
<li>Base de données ILOSTAT (<a href="https://ilostat.ilo.org/fr/">https://ilostat.ilo.org/fr/</a>)</li>
<li>ILOSTAT – Description de l'indicateur : Emploi par profession, à l'adresse
: <a href="https://ilostat.ilo.org/fr/resources/concepts-and-definitions/description-employment-by-occupation/">https://ilostat.ilo.org/fr/resources/concepts-and-definitions/description-employment-by-occupation/</a>). </li>
</ul>

<p>The aggregates are derived from the ILO modelled estimates that are used to produce global and regional estimates of, amongst others, employment by occupation and gender, with employment based on the 13^th ICLS standards. These models use multivariate regression and cross-validation techniques to impute missing values at the country level, which are then aggregated to produce regional and global estimates. The regional and global proportions of women in managerial positions are obtained by first adding up, across countries, the numerator and denominator of the formula that defines the proportion of women in managerial positions - outlined above. Once both magnitudes are produced at the desired level of aggregation, the ratio between the two is used to compute the rate for each regional grouping and the global level. Notice that this direct aggregation method can be used due to the imputation of missing observations. For further information on the estimates, please refer to the ILO modelled estimates methodological overview, available at https://www.ilo.org/ilostat-files/Documents/TEM.pdf.</p>

<p>Les agrégats sont dérivés des estimations modélisées de l’OIT qui sont utilisées pour produire des estimations mondiales et régionales de l’emploi par profession et par sexe, entre autres. Ces modèles utilisent des techniques multivariées de régression et de validation croisée pour imputer les valeurs manquantes au niveau des pays, qui sont ensuite agrégées pour produire des estimations régionales et mondiales. Les proportions régionales et mondiales de femmes à des postes de direction sont obtenues en additionnant d’abord, d’un pays à l’autre, le numérateur et le dénominateur de la formule qui définit la proportion de femmes à des postes de direction, décrite ci-dessus. Une fois que les deux magnitudes sont produites au niveau d’agrégation souhaité, le rapport entre les deux est utilisé pour calculer le taux pour chaque groupement régional et au niveau mondial. Notez que cette méthode d’agrégation directe peut être utilisée en raison de l’imputation d’observations manquantes. Pour plus d’informations sur les estimations, veuillez consulter l’aperçu méthodologique des estimations modélisées de l’OIT, disponible (en anglais) à l'adresse https://www.ilo.org/ilostat-files/Documents/TEM.pdf. </p>